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2025-03-25 12:54:26
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外交部的面试阶段包括心理素质测试、专业能力测试和面试三个环节。三个环节的先后顺序不固定,以当年公告为准。专业能力测试具体包括专业笔试、外语笔试、外语口试。近年来,面试环节形式均为结构化面试,采用考官读题,考生听题、题模式。2024年外交部依然延续了结构化面试的形式,需要注意的是,有关职位参加面试人数与计划录用人数比例达到3:1及以上的,按照综合成绩从高到低的顺序确定入围考查人选。比例低于3:1的,考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入考查。综合成绩的计算方法为:除日语等8个非通用语职位以外的所有职位:公共科目笔试成绩占50%,专业能力测试总成绩占20%,面试成绩占30%:日语等8个非通用语职位:公共科目笔试和非通用语外语水平测试合成成绩占50%,专业能力测试总成绩占20%,面试成绩占30%。心理素质测试分批次进行,不计入综合成绩。
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